The Fact About ค่าคอมมิชชั่น That No One Is Suggesting

The Fact About ค่าคอมมิชชั่น That No One Is Suggesting

Blog Article

ลักษณะ: นิยามกฎเกณฑ์การคำนวนค่าคอมมิชชั่นของคุณ

บางบริษัทเองนั้นมักจะมองในมุมของบริษัทก่อน และดูว่าบริษัทต้องการยอดขายเท่าไร แล้วก็เอายอดนั้นมาเฉลี่ย ๆ ให้กับนักขายทุกคนทำให้ได้ตามนั้น ซึ่งเอาเข้าจริงการขายไม่ได้เป็นเรื่องที่ง่ายขนาดนั้น หลายครั้งบริษัทเองไม่ได้มองถึงสภาพตลาด หรือแม้กระทั่งยอดขายในไตรมาสก่อน ๆ  การตั้งเป้าที่ไม่สอดคล้องกับความเป็นจริงเช่นนั้นจะทำให้นักขายรู้สึกว่ามันเป็นเป้าที่ยากต่อการจะทำได้ และสุดท้ายนักขายก็จะค่อย ๆ หมดกำลังใจในการขายไปเรื่อย ๆ จะเห็นได้ว่าไม่เป็นผลดีกับองค์กรเลย

เราเข้าใจในตัวสินค้าหรือบริการมากแค่ไหน

ทำให้พนักงานหรือบุคคลที่ได้รับตำแหน่งนี้ ต้องใช้ความสามารถและทักษณะอย่างเต็มที่ในการขาย โดยมีเงินคอมมิชชั่นเป็นรางวัลสำหรับความพยายาม ซึ่งส่วนมากจะจ่ายในลักษณะของเปอร์เซ็นต์ ตามเงื่อนไขที่ได้ตกลงกันไว้

ปัญหาว่า การจ่ายเงินค่าตอบแทนดังกล่าวถือเป็นเงินที่นายจ้างจ่าย โดยมี เจตนาที่จะให้เป็นค่าตอบแทนในการทำงานของลูกจ้างหรือเป็น “ค่าจ้าง” ที่ต้องนำมาเป็นฐานในการคำนวณเงินสมทบหรือไม่

ในส่วนของเงินเดือนสูงคอมมิชชั่นน้อยดียังไง คาสิโนออนไลน์ คำตอบก็คือว่าช่วยให้เรามีแรงกดดันการขายที่น้อยลง ในกรณีที่บางเดือนเราไม่สามารถหาลูกค้าได้เลย ก็ยังมีเงินเดือนที่พอจะทำให้เราสามารถใช้ชีวิตในเดือนต่อ ๆ ไปได้

คอมมิชชั่น หรือ เงินเดือนเลือกอะไรดีกว่ากัน

อีกหนึ่งประเด็นที่ต้องคุยกันให้ชัดเจน นับตั้งแต่ตอนสัมภาษณ์คือการที่เราจะต้องออกไปหาลูกค้าเอง หรือว่าทางบริษัทมีลูกค้าให้แล้ว แต่เราจะต้องทำหน้าที่ในการปิดการขายให้ได้ ซึ่งในส่วนนี้สามารถนำไปคิดในเรื่องของค่าคอมมิชชั่นได้เช่นกันว่าเหมาะสมหรือไม่

ลืมรหัสผ่าน ? นโยบายความเป็นส่วนตัว

ข้อดี: ยุติธรรมกับเซลที่มีประสิทธิภาพการทำงานสูง กระตุ้นให้เซลอยากให้บริการลูกค้าดีๆ ทำให้ผลงานสอดคล้องกับเป้าหมายของบริษัท

 หน้าแรก คอมมูนิตี้ แท็ก คลับ เลือกห้อง ดูเพิ่มเติม

(ข) กรณีที่บุคคลธรรมดาหรือนิติบุคคลซึ่งเป็นนายหน้าดังกล่าว ประกอบกิจการใน

ลดขั้นตอนการทำงาน เพิ่มโอกาสปิดการขายได้มากขึ้น

ระบบจัดการลีดอัตโนมัติ ให้คุณไม่พลาดทุกดีลสำคัญ